泄露公司客户资料赔偿损失该赔给谁？

在探讨泄露公司客户资料赔偿损失该赔给谁这个问题时，我们需要从不同的法律关系和受损主体来分析。

首先，从公司与员工的关系来看。员工与公司之间通常存在劳动合同或者雇佣关系，员工有义务遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。客户资料往往属于公司的商业秘密范畴，是公司在经营过程中积累的重要资产。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。所以，当员工泄露公司客户资料时，公司的商业信誉、经营利益等可能会受到损害，例如客户流失、业务量下降等。在这种情况下，员工需要向公司赔偿因其泄露行为给公司造成的损失。

其次，从公司与客户的关系角度。客户将自己的个人信息提供给公司，公司有责任和义务保护客户信息的安全。如果公司未能履行好这种保护义务，导致客户资料被泄露，客户可能会遭受各种损失，比如遭受骚扰、个人隐私被侵犯等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。虽然这里列举的场所与公司有所不同，但原理是相通的，公司对客户负有安全保障义务。所以，公司需要对客户因资料泄露所遭受的损失进行赔偿。

综合来看，当员工泄露公司客户资料时，赔偿路径通常是员工先向公司赔偿因其行为给公司造成的损失，然后公司再根据自身的过错程度向客户承担相应的赔偿责任。但在某些情况下，如果客户能够证明员工的泄露行为是直接侵权行为，也可以直接要求员工承担赔偿责任。总之，具体的赔偿对象和方式需要根据实际情况，结合相关证据，依据法律规定来确定。