劳动合同不续签时，赔偿金额是多少？
我在公司工作了好几年，现在劳动合同快到期了，公司通知不续签。我不太 清楚这种情况下自己能拿到多少赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准是什么？希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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劳动合同不续签的赔偿情况，需要分情况来看：
如果是用人单位决定不再续订劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。例如，劳动者在单位工作了3年，那么用人单位应支付3个月工资的经济补偿金。
对于工作时间在6个月以上不满1年的情况，按照1年计算。比如工作了8个月，也是按照1年计算，支付1个月工资的经济补偿金。
而工作不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。比如工作了4个月，就支付半个月工资作为经济补偿金。
这里所说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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