工伤一根肋骨骨折能赔几万？

工伤一根肋骨骨折的赔偿金额并非固定的“几万”，需要结合多方面因素来确定。下面为你详细解释。首先，我们要了解工伤赔偿涉及到的一些关键法律概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。其主要依据是《工伤保险条例》。对于工伤赔偿的流程，第一步是进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，如果你所在单位没有及时帮你申请工伤认定，你自己或者你的近亲属、工会组织在规定时间内也可以去申请。认定为工伤后，第二步就是劳动能力鉴定。它是确定赔偿金额的重要依据，主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。一根肋骨骨折，一般可能被鉴定为十级伤残，但具体要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。关于赔偿项目和金额，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，在治疗工伤期间，还会有医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。医疗费按照实际发生的合理费用来计算；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以，一根肋骨骨折具体赔偿几万，要综合你的工资水平、当地的赔偿标准等因素才能确定。