故意伤害导致皮外伤该怎么赔偿？

当遇到故意伤害导致皮外伤的情况时，赔偿问题需要依据相关法律来确定。

首先，从法律概念上来说，故意伤害他人身体造成皮外伤，这属于侵权行为。侵权人需要对受害人的损失进行赔偿，这种赔偿在法律上是一种民事责任的承担方式。也就是说，因为侵权人的行为让受害人遭受了损害，那么侵权人就要付出相应的代价来弥补受害人的损失。

在赔偿项目方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于皮外伤来说，医疗费是很重要的一项赔偿内容，它包括受害人去医院看病、检查、买药、治疗等产生的所有费用。比如，你因为皮外伤去医院挂号、做伤口处理、购买消炎药等花费的钱，都可以要求侵权人赔偿。护理费则是如果受害人因为皮外伤需要有人照顾护理所产生的费用，例如请护工照顾或者家人请假照顾而产生的费用。交通费是受害人因为就医、复查等往返医院所产生的交通费用，像乘坐公交车、出租车等的费用。营养费是为了帮助受害人恢复身体，购买营养品等的费用。住院伙食补助费是如果受害人因为皮外伤住院治疗，在住院期间的吃饭等费用。误工费是受害人因为受伤无法正常工作而减少的收入，如果有工作单位，可以根据单位出具的误工证明来确定具体金额。

关于赔偿标准，医疗费一般以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，一般以正式票据为凭。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

如果双方对于赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解或者向人民法院提起民事诉讼等方式来解决。在协商过程中，双方可以根据实际情况和法律规定，合理确定赔偿金额和方式。调解可以由有关部门或者第三方机构进行，帮助双方达成赔偿协议。如果协商和调解都无法解决问题，受害人可以向人民法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。