工作时牙齿被打掉了该怎么赔偿？

在工作时牙齿被打掉，这通常属于工伤情形。工伤指的是劳动者在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，您首先要做的是进行工伤认定。您所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若单位不申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在被认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定，也就是对您牙齿损伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

关于赔偿方面，赔偿项目和标准会根据劳动能力鉴定的结果有所不同。一般来说，可能会有医疗费用，这是治疗牙齿损伤所花费的合理费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些费用由工伤保险基金支付，如果用人单位未为您缴纳工伤保险，则由用人单位承担。停工留薪期工资，在您因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果劳动能力鉴定有伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。此外，如果后续还需要进行义齿安装等辅助器具配置，经劳动能力鉴定委员会确认，可以按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。总之，要依据具体的鉴定结果和相关规定来确定最终的赔偿数额。