工地受伤到医院填错公司该怎么赔偿？

当在工地受伤后到医院填错公司，这可能会给后续的赔偿事宜带来一定的麻烦，但并不意味着就无法获得赔偿。以下从几个方面为你详细分析解决办法。

首先，要明确劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，你需要收集能证明你与实际工作的工地所属公司存在劳动关系的证据。例如劳动合同，这是最直接证明劳动关系的文件；工资支付凭证或记录，像银行转账记录，上面会显示公司给你发放工资的信息；工作证、考勤记录等也能作为你在该工地工作的证明。

接着，进行工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果填错公司导致所属公司没有及时申请，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，要如实说明情况，提交上述能证明劳动关系的证据，以及医院的诊断证明等材料。

关于医院填错公司信息这一问题，你可以及时与医院沟通修改。医院有义务根据实际情况更正病历等相关信息。你可以携带能证明你实际所属公司的材料，如劳动合同、工作证等，向医院说明情况，请求他们将错误信息更正。

如果所属公司为你缴纳了工伤保险，在工伤认定后，工伤保险基金将按照规定支付相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若公司未缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

要是与公司在赔偿问题上存在争议，你可以通过劳动争议仲裁或诉讼来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。