工伤10级伤残的赔偿标准是怎样的?
我在工作时受了伤,经鉴定为10级伤残。我不太清楚这种情况下能获得多少赔偿,想了解下工伤10级伤残赔偿标准具体是怎样规定的,各项赔偿的计算方式是啥,好心里有个底。
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工伤10级伤残赔偿标准,涉及多个方面的赔偿项目,以下为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金。这是对因工伤导致伤残的职工给予的一次性补偿,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如,在一些地区,一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是6个月的当地上年度职工月平均工资。 此外,工伤治疗期间还会有停工留薪期工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 同时,工伤治疗过程中的医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。还有住院伙食补助费,一般是由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。 如果需要安装辅助器具,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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