question-icon 八级工伤赔偿标准是怎样的?

我在工作中受了伤,被鉴定为八级工伤。现在想了解下八级工伤的赔偿标准是怎样的,具体有哪些赔偿项目,赔偿金额是怎么计算的,希望能有专业人士给我详细解答一下。
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  • #八级工伤
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八级工伤赔偿标准是指职工因工被鉴定为八级伤残后,依照法律规定应获得的赔偿待遇。以下为您详细介绍八级工伤赔偿的相关内容。 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准存在差异,例如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是8个月的上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是15个月的上年度职工月平均工资。 此外,工伤赔偿还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 总之,八级工伤赔偿是一个较为复杂的体系,涉及多个赔偿项目和不同的计算标准。职工在遭遇八级工伤后,应及时了解当地的具体赔偿政策,并按照法律规定的程序申请赔偿,以维护自己的合法权益。

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