鞍钢退休四级工伤人员死亡的赔偿标准在2024年是怎样的？

鞍钢退休四级工伤人员死亡赔偿标准在2024年主要涉及以下几方面：

**丧葬补助金**：按照《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说，要参考当地上一年度职工平均每月的收入情况，乘以6个月，得出的金额就是丧葬补助金的数额。比如当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

**一次性工亡补助金**：依据相关规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。假设统筹地区确定的标准是50个月，当地上年度职工月平均工资还是5000元，那么一次性工亡补助金就是5000×50 = 250000元。

**供养亲属抚恤金**：按照《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，工伤职工生前工资为8000元，配偶的抚恤金就是8000×40% = 3200元每月。

需要注意的是，如果伤残职工在停工留薪期间因为工伤原因不幸去世，其直系亲属将享有上述相应待遇。对于一级至四级伤残职工而言，如果他们在停工留薪期满后离世，其直系亲属也可享受到上述相关待遇。