人身伤害的赔偿标准是怎样的？
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人身伤害赔偿是指当一个人的身体受到他人侵害时，侵害方需要对受害方进行经济赔偿。下面为你详细介绍相关标准和依据。 首先，赔偿项目较为多样。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 对于医疗费，它包括受害方在遭受人身伤害后，为了治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、药费等。其计算依据通常是医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。简单来说，就是你看病实际花了多少钱，有票据证明的部分，就是合理的医疗费赔偿范围。 误工费是指受害人因受伤无法正常工作而减少的收入。计算时，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如果因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费是指受害人在治疗和康复期间，因生活不能自理需要他人护理而产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。一般以正式票据为凭，并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 营养费是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 如果造成受害人残疾，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 当造成受害人死亡时，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 总之，人身伤害赔偿标准是有明确法律规定的，在处理赔偿问题时，受害方要注意收集相关证据，以维护自己的合法权益。
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