企业分立的概念是什么？

企业分立是一个在商业活动中常见的概念，对于企业的发展和结构调整有着重要的影响。简单来说，企业分立指的是一个企业依照相关法律规定，通过一定的方式将其部分或全部资产分离出去，成立一个或多个新企业的法律行为。

从操作层面来看，企业分立主要有两种常见的形式。一种是存续分立，也就是原企业继续存在，同时将其部分资产和业务分离出去，成立一个或多个新的企业。比如，A企业原本经营着多个业务板块，现在将其中一个业务板块独立出来，成立了B企业，而A企业依然保持运营。另一种是新设分立，这种情况下原企业解散，将其全部资产分别归入两个或多个新企业。例如，C企业将自身资产拆分后，分别成立了D企业和E企业，C企业则不再存在。

企业分立涉及到诸多法律规定。根据《中华人民共和国公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。这一规定明确了企业在分立过程中在财产分割和信息告知方面的法定义务。

此外，企业分立还会涉及到债权债务的处理问题。依据《公司法》第一百七十六条，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。这意味着一般情况下，分立后的企业要对原企业的债务共同负责，但如果之前有特别约定，则按照约定执行。

对于企业来说，分立可能是为了优化业务结构、提高运营效率、实现战略转型等目的。然而，企业分立是一个复杂的法律行为，需要严格按照法律规定的程序进行操作，以确保分立过程的合法性和有效性，保护各方的合法权益。