劳动教养减刑需要什么条件？

劳动教养制度在中国已经废止。2013 年 11 月 12 日，十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出废止劳动教养制度。在劳动教养制度实施期间，劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。

不过，如果涉及类似限制人身自由的措施，比如刑罚执行中的减刑，有明确的法律规定。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

其中，“确有悔改表现”是指同时具备以下四个方面情形：认罪悔罪；认真遵守法律法规及监规，接受教育改造；积极参加思想、文化、职业技术教育；积极参加劳动，努力完成劳动任务。“立功表现”包括阻止他人实施犯罪活动、检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实等多种情形。