统筹地最低养老金享受需要什么条件？

统筹地最低养老金的享受条件主要是依据国家相关的养老保险法律规定，下面为您详细解释。

首先，达到法定退休年龄是一个重要条件。在我国，男性法定退休年龄一般为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。不过，对于一些特殊工种或者符合提前退休条件的人员，退休年龄会有所不同。例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休。这一规定源自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。

其次，累计缴费年限需满足要求。按照《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只有养老保险累计缴费达到15年，才有资格在退休后领取养老金。这里的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限就是您实际缴纳养老保险费的时间，视同缴费年限则是指在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄。

最后，部分地区可能还会有其他规定。比如有的地方要求参保人员必须在当地实际缴费一定年限，才可以享受当地的最低养老金待遇。所以，具体情况还需要以您所在统筹地区的政策为准。您可以向当地的社保经办机构咨询详细信息。