公司没给员工交个税会有什么后果？

公司没给员工交个税，可能会带来多方面的后果，下面为您详细介绍。 首先，从行政责任方面来看，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。这里的扣缴义务人就包括公司，如果公司没有按照规定为员工代扣代缴个税并进行申报，税务机关有权责令其限期改正，并根据情节轻重处以罚款。

其次，若公司不缴或者少缴已扣、已收税款，依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，税务机关会追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。也就是说，公司不仅要补缴未交的税款和滞纳金，还可能面临高额罚款，情节严重构成犯罪的，相关责任人要承担刑事责任。

对于员工而言，公司未交个税可能会影响员工的纳税记录。纳税记录在很多方面都有重要作用，比如在办理贷款、购房、出国签证等事项时，一些机构可能会要求提供纳税证明。若因公司未交个税导致纳税记录出现问题，可能会给员工带来不必要的麻烦。同时，这也可能会影响员工在未来享受一些与纳税相关的权益和福利。

综上所述，公司没给员工交个税，无论是对公司自身还是员工，都可能产生不利的影响。因此，公司应依法履行代扣代缴义务，保障员工和自身的合法权益。