公积金放款后立刻离职会有什么后果？

公积金放款后立刻离职是很多人在换工作时可能会遇到的情况，下面为你详细分析其中涉及的法律问题和可能产生的后果。

首先，我们要明白公积金贷款的性质。公积金贷款是一种政策性的住房贷款，它是职工缴存住房公积金后享有的一项福利。当职工申请公积金贷款时，公积金管理中心会根据职工的公积金缴存情况、还款能力等因素来审批贷款。

从法律层面来看，我国并没有明确的法律条文禁止公积金放款后立刻离职。但是，公积金贷款合同中通常会有相关的约定。一般来说，公积金贷款发放后，要求借款人在一定期限内继续正常缴存公积金，以保证其还款能力和公积金贷款的稳定性。

如果离职后公积金停缴，可能会带来一些不利影响。一方面，公积金管理中心可能会认为借款人的还款能力发生了变化，从而对贷款进行重新评估。如果发现借款人的还款能力下降，可能会要求借款人提前偿还部分或全部贷款。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，公积金管理中心有权对贷款的使用情况和借款人的还款能力进行监督检查。

另一方面，公积金停缴可能会影响借款人的个人信用记录。在贷款合同履行期间，借款人有义务按照合同约定履行还款义务和其他相关义务。公积金停缴可能会被视为一种违约行为，从而影响借款人的信用评级。

不过，如果离职后新单位能够及时为借款人续缴公积金，且借款人能够按时足额偿还贷款本息，一般不会产生太大的问题。所以，建议在离职前与新单位沟通好公积金的续缴事宜，确保公积金的缴存不会中断。同时，要密切关注自己的还款情况，避免出现逾期还款等违约行为。