公积金是离职当月封存吗？

公积金是否在离职当月封存，需要依据具体情况和当地政策来确定。

公积金封存指的是当职工和单位中断工资关系，导致住房公积金缴存中断，而职工住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予以封存。简单来说，就是职工暂时停止缴存公积金，账户处于一种“休眠”状态。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着，从法律规定来看，单位有30天的时间去办理相关手续，并不一定是离职当月就封存。

在实际操作中，不同地区对于公积金封存时间的规定和执行情况可能存在差异。有些地区规定单位应在职工离职后的当月办理封存手续；而有些地区则允许单位在规定的30天内选择合适的时间办理。此外，单位的办理效率也会影响公积金封存的时间。如果单位能够及时办理，可能离职当月就完成封存；但如果单位拖延办理，封存时间就会相应推迟。

所以，公积金不一定是离职当月封存。建议你及时与原单位沟通，了解公积金封存手续的办理进度，也可以通过当地住房公积金管理中心的官方渠道，如网站、客服热线等，查询自己公积金账户的状态。