离职是否要封存半年公积金？
我刚从公司离职，听说离职后公积金要封存半年，也不知道是不是真的。 我现在比较关心这个封存的规定，因为之后可能会有使用公积金的需求，所以想问问，离职到底是不是要封存半年公积金呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，离职后公积金是否要封存半年，需要分情况来看。
公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。简单来说，就是你不缴纳公积金了，公积金账户就暂时被“冻”起来。
对于离职后公积金封存半年的规定，主要依据各地住房公积金管理中心的政策。以部分地区为例，根据《住房公积金管理条例》及各地实施细则，有些地方为了加强公积金管理，防止违规提取等情况，规定职工离职后，公积金账户要封存满半年才能办理提取等相关业务。比如深圳就规定非深户离深销户提取需要满足公积金账户封存满半年且未在异地继续缴存的条件。
但并非所有地区都有离职封存半年公积金的要求。有些地区政策相对宽松，只要离职并满足一定手续，就可以办理公积金提取等业务，不一定非要封存半年。所以，具体是否要封存半年，你要咨询当地的住房公积金管理中心，以他们的规定和要求为准。