仲裁后多长时间会解除劳动关系？

我和公司因为一些事情申请了劳动仲裁，现在想知道从申请仲裁开始，大概要过多久劳动关系才会解除呢？我比较关心这个时间节点，想提前做好相应的打算，比如找新工作之类的，所以想了解一下具体的规定。
张凯执业律师
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一般来说，如果当事人解除劳动关系的主张在仲裁中得到支持，那么会在仲裁裁决生效时解除劳动关系。


按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。也就是说，正常情况下，从受理申请到做出裁决不超过四十五日。


不过，如果案件情况复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。所以，最长在受理仲裁申请后的六十日内会做出裁决。


这里要注意，仲裁裁决还存在生效的问题。仲裁裁决书在法定起诉期满后生效，若当事人对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。如果起诉了，那劳动关系何时解除就需要看后续法院的判决结果了。


总之，仲裁后解除劳动关系的时间，取决于仲裁裁决的做出时间以及是否有人对裁决提起诉讼等情况。相关概念：（劳动争议仲裁委员会：是处理劳动争议的专门机构 仲裁庭：负责具体审理和裁决劳动争议案件的组织 法定起诉期：是法律规定当事人对仲裁裁决不服可以向法院起诉的期限 ）

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