试岗期能不能直接走?
我现在处于试岗期,想离开现在的工作岗位,但不清楚能不能直接走。担心直接走会拿不到工资或者给后续工作带来麻烦,想知道具体的法律规定和相关操作,这样可以保障自己的权益。
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试岗期能不能直接走,需要分情况来看。 如果与公司协商一致,双方都同意立即解除劳动关系,那么是可以直接走的。这是基于双方自愿达成的共识,符合法律规定的平等协商原则。 但如果没有和公司达成这样的一致意见,按照我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者需要在试岗期内提前三天告知用人单位,之后才可领取工资、办理离职手续。这是为了给用人单位一定的时间来安排工作交接等事宜,以保障用人单位的正常运营。比如,公司需要安排其他人员接替离职人员的工作,提前通知可以让公司有足够的时间去做这些安排。 所以,在试岗期想要离职时,建议尽量先与用人单位友好协商,若无法协商一致,就按照法律规定提前三天通知用人单位。

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