离职后公积金是否可以使用？
我刚从公司离职，不知道之前交的公积金还能不能用。我想了解下，离职后公积金在哪些情况下能用，使用流程是怎样的，会不会因为离 职就不能用了呢？希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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离职后公积金是可以使用的，但具体的使用情况和条件会因不同的使用目的而有所不同。下面为你详细介绍：
**提取公积金**
离职后，满足一定条件是可以提取公积金的。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职人员，如果符合上述条件，就可以申请提取公积金。例如，离职后不再就业且已封存一定时间（各地规定不同，一般为6个月或12个月），可以办理销户提取。
**公积金贷款**
通常情况下，使用公积金贷款要求职工连续缴存一定时间（一般为6个月或12个月），且申请贷款时处于正常缴存状态。离职后，公积金账户一般会封存，就不符合正常缴存状态的要求，所以在离职后通常无法立即申请公积金贷款。不过，如果在离职前已经符合公积金贷款条件并办理了贷款手续，那么后续按照贷款合同正常还款即可，不受离职影响。
**使用流程**
如果要提取公积金，一般需要准备相关证明材料，如身份证、离职证明、公积金提取申请表等，然后前往当地的公积金管理中心办理提 取手续。具体的材料要求和办理流程可以咨询当地公积金管理部门。对于公积金贷款，如果离职前已经申请成功，只需按照合同约定按时还款；如果想在离职后再次使用公积金贷款，需要等重新就业并连续缴存一定时间后再申请。
总之，离职后公积金仍然有多种使用途径，但要根据具体情况和当地的政策规定来操作。
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