question-icon 离职六个月后能否把公积金提出来?

我离职已经六个月了,现在手头有点紧,想把公积金提出来应急,但是不太清楚相关规定。不知道离职六个月这个时间节点是否满足提取公积金的条件,所以来问问大家,我能不能把公积金提出来呢?
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公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。对于离职六个月是否可以提取公积金,需要依据不同地区的具体规定来看。 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。这里虽然没有明确提及离职一定期限后能否提取公积金,但很多地区出台了相关细则。 在一些地区,离职后公积金提取不受时间限制,只要与单位终止劳动关系,并且公积金账户封存后就可以提取。而在另一些地区,会规定离职后需满足一定时间条件,比如六个月,才允许提取公积金。所以你需要先确认你所在地区的住房公积金管理中心的具体规定。你可以通过拨打当地公积金热线12329咨询,或者前往公积金管理中心办事窗口询问,也可以登录当地公积金管理中心的官方网站进行查询。在了解清楚规定后,准备好所需的材料,如身份证、离职证明等,按照流程办理公积金提取手续。

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