货车驾驶员不写承诺书会有什么后果？

在探讨货车驾驶员不写承诺书会怎样之前，我们需要先明确承诺书的性质和内容。承诺书本质上是一种合同性质的文书，它是承诺人向特定对象表示愿意承担某种义务或履行某种行为的书面声明。

如果货车驾驶员所面临的这份承诺书是公司基于内部管理规定，要求驾驶员对安全驾驶、遵守运输规范等事项作出承诺，从法律角度来看，公司制定内部管理规定是其自主经营权的体现。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司让驾驶员写承诺书，可能是其完善劳动规章制度的一种方式。

若驾驶员不写这份承诺书，公司可能会依据内部的规章制度进行处理。比如，公司可能规定写承诺书是入职的必要条件，如果驾驶员不写，公司可能拒绝录用；对于在职驾驶员，公司可能将不写承诺书视为违反公司规定的行为，按照规章制度给予警告、罚款、降职等处分。不过，公司的这些规章制度必须是依法制定的，即经过民主程序制定，内容合法且已向劳动者公示。

如果承诺书的内容涉及到法律规定的强制义务，比如遵守交通法规，即使驾驶员不写承诺书，也不能免除其法定的义务。《中华人民共和国道路交通安全法》对机动车驾驶员的各项义务和责任都有明确规定，货车驾驶员无论是否写承诺书，都必须遵守这些法律规定。若违反交通法规，同样要承担相应的法律责任，如罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等。

此外，如果承诺书是与政府部门要求相关，比如环保部门要求货车驾驶员承诺尾气排放达标等，不写承诺书可能会导致车辆无法通过相关审核或年检，影响货车的正常运营。在这种情况下，政府部门是依据相关的行政法规和政策来要求驾驶员作出承诺，驾驶员不配合可能面临行政处罚。