建筑工伤8级赔偿金额是多少？

建筑工伤8级的赔偿金额需要根据具体情况来确定，不同地区的经济发展水平、工资标准等因素都会影响最终的赔偿数额。以下为你详细介绍赔偿所涉及的项目及法律依据。

首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在广东省，一次性工伤医疗补助金标准为8级伤残为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为8级伤残为15个月的本人工资。

除了上述主要赔偿项目外，还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费由工伤保险基金按照当地规定标准支付。

综上所述，要确定建筑工伤8级具体的赔偿金额，需要结合本人工资、当地规定的赔偿标准以及实际产生的各项费用等来综合计算。