职务犯罪自首立功意见的内容有哪些？

《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》对于职务犯罪中自首、立功等量刑情节的认定与处理作出了详细规定。下面为你详细介绍其主要内容。

首先是关于自首的认定和处理。自首包括一般自首和准自首。一般自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行。准自首则是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。《意见》进一步明确，没有自动投案，但具有以下情形之一的，以自首论：一是犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的；二是办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。

其次是立功的认定和处理。立功是指犯罪分子揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。《刑法》第六十八条规定，犯罪分子有立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。《意见》规定，立功必须是犯罪分子本人实施的行为，为使犯罪分子得到从轻处理，犯罪分子的亲友直接向有关机关揭发他人犯罪行为，提供侦破其他案件的重要线索，或者协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的，不应当认定为犯罪分子的立功表现。

此外，《意见》还对单位自首、自首和立功证据材料的审查、对自首立功的量刑情节的运用等方面作出了规定。对于单位犯罪，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。

总的来说，《意见》的出台为职务犯罪案件中自首、立功等量刑情节的认定和处理提供了更加明确、具体的标准，确保司法机关在处理此类案件时能够准确适用法律，做到罪责刑相适应。