合同到期不给续签了，单位该怎么赔偿？

我在公司合同到期了，现在公司提出不续签，或者我不想续签。我不太清楚这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的计算标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，现在单位明确表示不打算和我续签。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，老板明确表示不想和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能得到一些经济上的补偿，具体补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不想续签。我不太清楚这种情况下单位是不是应该给我一些赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在合同到期了，单位却明确表示不打算和我续签。我不清楚这种情况下自己的权益，想知道单位不续签到底应不应该给我赔偿，如果有赔偿，具体又是怎么计算的呢？

公司合同到期不续签的情况挺常见的，比如一些企业因业务调整就不再与员工续签合同。我就想知道这种情况下具体赔偿怎么算，是按工作年限赔吗？还是有其他的计算方式？另外，不同情况是不是赔偿标准也不一样？

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在单位签了一年的合同，现在到期了，单位却不给续签。我不清楚这种情况下单位具体该怎么赔偿我，是按什么标准来计算赔偿金额的，还有是不是所有情况赔偿都一样，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，单位却明确表示不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下自己能拿到多少赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在合同到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该给我多少赔偿，是按工作年限算吗？具体的计算方式是怎样的？希望能得到专业的解答。

我跟单位签的三年合同马上到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔还是有其他标准？另外，是不是所有不续签的情况单位都得赔偿？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下公司具体要怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？还有没有其他需要注意的地方？

公司和我的劳动协议即将到期，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司的合同到期了，公司提出不续签，我不太清楚这种情况下我能得到什么赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又是否有赔偿呢？希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，可单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下单位应该给我什么样的赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不给续签。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况下我能争取到哪些权益，单位是否需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不愿意再续签。我不清楚这种情况下公司具体该怎么给我赔偿，是按照什么标准来赔，有没有一些特殊情况，希望能得到专业的解答。