question-icon 快递员辞职会有什么赔偿?

我在一家快递公司当快递员,现在打算辞职。我想知道在各种情况下,我辞职是否能拿到赔偿。是只要辞职就有赔偿,还是得满足某些条件才行?要是有赔偿的话,具体赔偿标准是怎么算的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,如果是快递员自己主动、正常离职,用人单位通常是不会给予赔偿的。但在一些特定情形下,快递员有权获得赔偿。 比如,用人单位存在以下违法情况时:若没有按照法律规定为快递员缴纳社会保险,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并且依据该法第四十六条第一项,在这种情况下劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 要是用人单位没有按时足额发放工资,这同样违反劳动合同法。快递员以此为由辞职,也能要求经济补偿。这是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可解除劳动合同,进而适用第四十六条第一项获得经济补偿。 另外,若用人单位提供的劳动条件恶劣、劳动保护措施不到位等,也符合上述劳动者可解除合同并获补偿的规定。 经济补偿的标准是,按快递员在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。 如果是用人单位违法解除或者终止与快递员的劳动合同,比如无正当理由辞退快递员,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。

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