工伤赔偿拖欠时法院会怎么处理？

当遇到工伤赔偿被拖欠的情况，当事人向法院寻求解决时，法院一般会按照以下步骤进行处理。首先是立案受理。当劳动者或其家属向法院提交起诉状及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、与用人单位存在劳动关系的证明材料等，法院会对这些材料进行审查。若符合立案条件，法院就会受理该案件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖这些条件。

接下来进入审理阶段。法院受理案件后，会确定开庭时间并通知双方当事人。在庭审过程中，双方当事人需要就自己的主张进行举证、质证，法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，查明案件事实。如果双方愿意，法院也会组织调解。调解成功的，会制作调解书，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。若调解不成，法院将依法作出判决。

最后是执行阶段。如果用人单位在判决书规定的履行期限内没有履行赔偿义务，劳动者可以在规定期限届满后向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，例如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押、拍卖用人单位的财产等。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。总之，法院会依据法律规定和具体情况，保障劳动者合法的工伤赔偿权益。