问责与追责有什么区别？
我在看一些新闻报道和文件时，经常会看到‘问责’ 和‘追责’这两个词，感觉它们好像意思差不多，但又好像有点不一样。我想弄清楚这两个概念具体有什么区别，在实际应用中是怎么区分使用的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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问责和追责是在法律、行政等领域常用的两个概念，它们虽然都与责任的追究有关，但有着明显的区别。
首先从概念上来说，问责通常是指特定的主体针对特定的事项，按照一定的规定和程序，对相关人员是否履行职责以及履行职责的情况进行监督和审查，若发现未履行或未正确履行职责，就要求其承担相应的责任。而追责则更侧重于对已经发生的违法行为、过错行为等，依法追究相关人员的法律责任，以达到惩罚和预防的目的。
从适用范围来看，问责的适用范围较为广泛，它不仅仅局限于违法行为，还包括在执行政策、履行职责过程中出现的工作失误、效率低下、管理不善等情况。比如政府部门工作人员在执行某项政策时，由于工作态度不认真导致政策执行不到位，这时就可能会被问责。而追责主要针对的是违反法律法规的行为。例如某人故意损坏他人财物，达到一定的金额标准，就会被追究刑事责任。
在依据方面，问责的依据可以是党内法规、行政规章制度、单位内部的管理规定等。比如《中国共产党问责条例》就是党内进行问责的重要依据，它对问责的主体、对象、情形、方式等都做出了明确规定。而追责主要依据的是国家的法律法规，像《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法典》等。
在处理结果上，问责的方式相对较为多样化，包括批评教育、诫勉谈话、组织调整或组织处理等。这些处理方式旨在督促相关人员改进 工作、增强责任意识。而追责的结果往往具有强制性和惩罚性，根据违法行为的性质和严重程度，可能会给予行政处罚，如罚款、拘留；也可能会追究刑事责任，如判处有期徒刑、拘役等。
综上所述，问责和追责虽然都涉及责任的追究，但在概念、适用范围、依据和处理结果等方面都存在明显的差异。