单位交公积金和个人交有什么区别？

单位交公积金和个人交公积金主要有以下几个方面的区别。

首先，从缴纳主体来看，单位交公积金是用人单位和职工共同承担缴纳义务，单位会按照一定比例从职工工资中代扣职工应缴纳部分，同时单位自己也会出一部分钱缴纳到职工的公积金账户。而个人交公积金通常是一些灵活就业人员等以个人名义去缴纳，所有费用都由个人承担。

在缴纳比例和金额上，单位交公积金时，缴纳比例一般是由单位和职工按照当地规定的一定范围来确定，常见的比例在5% - 12%之间，单位和职工缴纳的金额是按照职工工资基数来计算。例如，职工月工资5000元，单位和个人都按5%的比例缴纳，那么单位和个人每月分别缴纳250元，职工公积金账户每月就会增加500元。个人交公积金时，缴纳比例和金额通常可以在一定范围内由个人自主选择，但总体来说，缴纳金额全部自掏腰包。

从权益保障方面，单位交公积金是受到《住房公积金管理条例》等法律法规强制约束的，单位如果不依法为职工缴纳公积金，职工可以通过合法途径维护自己的权益。而个人交公积金，主要依据各地制定的灵活就业人员公积金缴存政策，相对来说在权益保障的强制力度上可能稍弱一些。

在使用范围上，两者基本相同，都可以用于购房、租房、装修等符合公积金使用规定的情形。不过在贷款额度等方面可能存在差异，一般来说单位稳定缴纳公积金且缴纳时间较长的情况下，在申请公积金贷款时可能会获得相对较高的额度。这是因为公积金管理中心在审批贷款时会综合考虑缴纳的稳定性、缴纳基数等因素。总之，单位交公积金和个人交公积金在多方面存在区别，要根据自身实际情况来选择合适的缴纳方式。