自己缴纳社保公积金和公司交有什么区别？

自己缴纳社保公积金和公司缴纳存在多方面的区别。

首先，从缴纳主体和性质来看，公司缴纳社保公积金是基于劳动关系，是公司应尽的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而自己缴纳通常是以灵活就业人员身份参保，是个人自愿行为。

其次，缴纳险种方面，公司缴纳时，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，公积金则是住房公积金。而自己缴纳社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，少了工伤、失业和生育保险，公积金也不是强制缴纳的。

再者，缴纳费用上有差异。公司缴纳时，社保费用由公司和个人共同承担，以工资为基数，按一定比例缴纳。比如养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%。公积金也是单位和个人按照相同比例缴存，常见比例为5% - 12%。自己缴纳时，需要承担全部费用，缴费基数可以在规定范围内自行选择。

最后，享受待遇方面也有不同。公司缴纳社保时，员工在失业、工伤、生育等情况下可以享受相应的保险待遇。自己缴纳社保由于没有缴纳失业、工伤和生育保险，所以无法享受这些待遇。在养老金待遇上，虽然计算方式相同，但由于缴费基数和金额可能不同，最终领取的养老金数额也会有差异。