离职和辞职有什么区别吗?
我最近打算换工作,在办手续的时候听到离职和辞职这两个说法,有点搞不清楚。想知道离职和辞职到底有啥区别,对我之后找工作、社保之类的会不会有影响,希望懂法律的朋友帮我解答一下。
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离职和辞职虽然在日常生活中常被混为一谈,但在法律层面存在一定区别。 离职是一个较为宽泛的概念,它指的是劳动者与用人单位解除劳动关系的各种情况。离职包含的范围很广,既可以是劳动者主动提出离开,比如辞职;也可以是被动离开,像被用人单位辞退、合同到期不再续签等。从法律角度来看,离职是一种结果,是劳动关系的结束状态。 辞职则是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,只要劳动者按照规定的时间和方式提出辞职,就有权利解除与用人单位的劳动关系。 在实际影响方面,辞职通常是劳动者主动的选择,一般会有一定的预期和准备,对自身职业发展有规划。而离职的原因多种多样,如果是被辞退,可能会涉及到用人单位是否合法解除劳动关系的问题。如果用人单位违法解除,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十七条的规定,要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。另外,在社保方面,无论是离职还是辞职,用人单位都有义务在劳动关系解除后办理社保减员等相关手续。

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