社保和养老保险有什么区别？

社保，也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度，目的是为公民在遇到年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时提供物质帮助。而养老保险是社保中的一个重要组成部分，主要是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。

从保障内容来看，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。它为参保人员提供了全方位的保障，比如生病可以用医保报销，失业了有失业保险金，生育还有生育津贴等等。而养老保险仅仅是为参保人在退休后提供基本的生活费用。

在缴费方式上，社保的缴费是由用人单位和职工共同承担的，缴费比例和基数根据不同地区和政策有所差异。以一般情况为例，单位缴纳的比例通常在工资总额的30%左右，个人缴纳比例大概在10%左右。而养老保险，如果是职工养老保险，缴费方式和社保整体的缴费方式类似，由单位和个人共同承担；如果是居民养老保险，通常是由个人按照一定的档次自主选择缴费。

在领取待遇方面，社保中的医疗保险在参保人就医时按规定报销费用；失业保险在满足一定条件下可领取失业金；工伤保险在职工因工受伤时给予相应补偿；生育保险为生育的职工提供生育津贴和医疗费用报销。养老保险则是参保人在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，每月领取养老金。养老金的计算与个人缴费基数、缴费年限等因素相关。

相关法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》对社保的各个险种都有明确规定。其中第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这体现了养老保险的缴费规定。而该法对医疗保险、失业保险等其他险种也分别在不同章节进行了详细规定，明确了各项保险的参保范围、缴费方式、待遇享受条件等内容。