盗窃罪和职务侵占罪有什么区别?

我在一家公司上班,最近公司财物被盗,有人怀疑是内部员工利用职务之便所为。我不太清楚盗窃罪和职务侵占罪的区别,想知道这两种罪名在什么情况下适用,它们的界限在哪里,处罚又有什么不同,希望得到专业解答。
张凯执业律师
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盗窃罪和职务侵占罪是两种不同的罪名,下面从多个方面为你详细分析它们的区别。


首先是概念上的不同。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物,数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。简单来说,就是在别人不知道的情况下,把别人的东西偷偷拿走。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。也就是利用自己在单位的职务权力和便利条件,把单位的财物据为自己所有。


从犯罪主体来看,盗窃罪的主体是一般主体,只要是达到刑事责任年龄(通常是16周岁),具有刑事责任能力的人都能构成盗窃罪。而职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员。比如,一个普通的社会人员可能构成盗窃罪,但不可能构成职务侵占罪,因为他没有单位职务可利用。


在犯罪手段方面,盗窃罪主要是通过秘密窃取的方式,犯罪人通常会避免被财物所有人、保管人察觉。而职务侵占罪是利用职务上的便利,这种便利包括主管、管理、经手单位财物的便利条件。例如,仓库管理员利用自己管理仓库货物的职务便利,将货物私自拿走,这就可能构成职务侵占罪。


在法律依据上,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。而《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。


此外,在司法实践中,对于财物的归属认定也有所不同。盗窃罪侵犯的是公私财物的所有权,财物可以是他人的,也可以是单位的。而职务侵占罪侵犯的是本单位财物的所有权,必须是犯罪人所在单位的财物。总之,正确区分盗窃罪和职务侵占罪,对于准确认定犯罪行为、合理量刑具有重要意义。

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