违纪解除劳动合同是否影响退休工资？

首先，我们来了解一下退休工资，也就是养老金的计算方式。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等因素相关；个人账户养老金则与个人账户储存额和计发月数有关。

从法律角度来看，违纪解除劳动合同本身并不直接影响退休工资。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，只要你在达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险满十五年，就具备了领取养老金的基本条件。

违纪解除劳动合同只是你与用人单位之间劳动关系的一种结束方式，它并不会改变你之前已经缴纳的养老保险情况。只要你在工作期间，单位按照规定为你缴纳了养老保险，并且你自己也没有中断过缴费，那么你的缴费记录和个人账户金额是不会因为劳动合同的解除而受到影响的。

不过，如果因为违纪解除劳动合同后，你长时间没有再就业，导致养老保险缴费中断，那么可能会影响到你的累计缴费年限和个人账户金额，进而对退休工资产生间接影响。因为缴费年限越长、缴费金额越高，退休工资通常也会越高。 所以，违纪解除劳动合同本身不影响退休工资，但后续的社保缴费情况可能会有影响。