离婚后抚养费的计算标准是什么？

在我国，离婚后抚养费的计算标准是有明确法律规定的。抚养费是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女一方，用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，是指一个人一个月所有的收入总和，比如工资、奖金、提成等。例如，小李月收入10000元，那么他每月支付的抚养费可能在2000 - 3000元之间。如果他要负担两个孩子的抚养费，最多不超过5000元。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。举个例子，小张是做小生意的，收入不固定，一年总收入是20万，平均每月约1.67万，那么他每月支付的抚养费大致在3340 - 5010元之间。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。特殊情况包括孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，或者支付抚养费一方存在残疾、失业等经济困难的情况。如果孩子患有严重的先天性疾病，每月需要高额的治疗费，那么支付抚养费的一方就可能需要适当提高抚养费的金额；反之，如果支付方失业了，没有经济来源，也可以向法院申请适当降低抚养费金额。

此外，抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的可以一次性给付。定期给付可以按月、按季度或者按年支付。一次性给付则是一次性支付完所有的抚养费，但这种方式通常需要双方协商一致，并且支付方有足够的经济能力。