演员签约经纪公司有底薪吗，情况怎么样？

在演员签约经纪公司的情况下，是否有底薪不能一概而论，要结合具体的合同约定来判断。从法律层面讲，演员和经纪公司签订的合同本质上属于民事合同，遵循“意思自治”原则。这就好比两个人商量一件事情，怎么商量的就怎么来，只要不违反法律的强制规定就行。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 所以演员和经纪公司会通过合同详细约定双方的权利和义务，其中就包括是否有底薪以及底薪的具体情况。

如果合同中明确约定了演员有底薪，那么经纪公司就有义务按照合同约定的数额、方式和时间向演员支付底薪。若经纪公司不按照约定支付，就属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说，演员有权要求经纪公司支付拖欠的底薪，还可以要求赔偿因违约给自己造成的损失。

然而，如果合同中没有约定底薪，或者约定演员没有底薪，那么演员就不能强制要求经纪公司支付底薪。在这种情况下，演员的收入可能主要来源于演出分成、奖金等其他形式。所以，演员在和经纪公司签约之前，一定要仔细阅读合同条款，明确自己的权益和义务，特别是关于薪酬的部分。要是对合同条款有疑问或者不满意的地方，要及时和经纪公司协商修改，避免日后产生纠纷。