经纪公司会给艺人发工资吗？

在探讨经纪公司是否会给艺人发工资这个问题时，我们需要从不同角度进行分析。首先，要明确艺人与经纪公司之间的关系。一般来说，两者之间存在两种常见的关系，即劳动关系和合作关系，不同的关系对应着不同的薪资发放模式。

当艺人与经纪公司构成劳动关系时，这意味着艺人是经纪公司的员工，双方签订的是劳动合同。在这种情况下，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资” 。也就是说，经纪公司有义务按照合同约定，定期给艺人发放工资。工资的构成通常包括基本工资、绩效奖金等。基本工资是保障艺人基本生活的费用，无论艺人是否有演出活动都会发放；绩效奖金则与艺人的工作表现相关，比如演出的场次、作品的票房成绩等。例如，一位刚与经纪公司签约的新人艺人，可能每月会有固定的基本工资，同时如果参与的演出获得了较好的收益，还会有相应的绩效奖金。

而当艺人与经纪公司是合作关系时，双方签订的是合作协议。在这种模式下，经纪公司通常不会给艺人发工资。艺人的收入主要来源于演出分成、代言分成等。经纪公司会利用自身的资源为艺人争取演出机会、代言项目等，然后按照合作协议的约定，从艺人的这些收入中抽取一定比例作为报酬。比如，艺人通过经纪公司接到一个代言项目，代言费用为100万元，合作协议约定经纪公司抽取30%的分成，那么艺人实际获得的收入就是70万元。这种合作模式下，艺人的收入没有固定保障，完全取决于自身的业务能力和市场表现。

综上所述，经纪公司是否会给艺人发工资，取决于双方之间的关系类型。如果是劳动关系，就会按照劳动法的规定发放工资；如果是合作关系，则主要通过分成的方式获取收入。