公务员未婚生子违反什么规定吗？
我是一名公务员，还没结婚就怀孕了，之后生下了孩子。现在有点担心这种情况会不会违反什么规定，想了解一下公务员未婚生子在法律和单位 规定方面是怎么处理的。
张凯执业律师
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公务员未婚生子主要涉及到违反人口与计划生育法规以及可能违反公务员的纪律规定。
从人口与计划生育法规方面来看，虽然国家目前已经逐步放开生育政策，但未婚生育依然不符合我国《人口与计划生育法》倡导的生育秩序。根据各地不同的人口与计划生育条例，未婚生育可能需要缴纳社会抚养费。比如，一些地方规定，非婚生育的男女双方，各按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的一定倍数征收社会抚养费。这是因为未婚生育没有遵循法定的婚姻和生育程序，可能会给社会资源分配等方面带来一定影响，所以通过征收社会抚养费来进行规范和调节。
在公务员纪律规定方面，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。未婚生子这种行为可能被认为违背了公序良俗和社会道德规范。根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关公务员有违反社会公德的行为，情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。不过，具体的处分要结合实际情况来判断，比如是否造成了不良社会影响、本人的态度等。如果公务员积极配合处理，并且没有造成恶劣影响，可能会从轻处分；但如果态度恶劣，造成了严重的社会不良影响，那么就可能面临较重的处分。