question-icon 大专生在医院实习有工资吗?

我是一名大专生,现在在医院实习。实习期间工作挺辛苦的,每天都要跟着医生查房、写病历,做各种杂事。我想知道,从法律角度来讲,我们大专生在医院实习有没有工资呢?
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  • #实习工资
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在探讨大专生在医院实习是否有工资这个问题时,需要从不同方面来分析。首先,实习分为两种情况,一种是教学实习,另一种是毕业实习。 教学实习通常是学校教学计划的一部分,是为了让学生将所学理论知识与实践相结合,提高专业技能。这种实习一般不视为建立劳动关系,实习生与医院之间不存在正式的雇佣关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以,在教学实习中,医院没有必须支付工资的法定义务,但可能会根据实际情况给予一定的补贴,比如餐补、交通补贴等。 而毕业实习往往是临近毕业时进行的,有些毕业实习可能会被认定为事实上的劳动关系。如果实习生在实习期间,按照医院的规章制度进行工作,接受医院的管理,并且从事的工作是医院业务的组成部分,那么双方可能构成劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此时,医院就需要按照规定支付工资。 判断大专生在医院实习是否有工资,要综合考虑实习的性质、双方的约定等因素。如果在实习过程中遇到工资支付方面的问题,实习生可以先与医院进行沟通协商,若协商不成,可以向劳动监察部门反映情况,或者通过法律途径维护自己的合法权益。

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