灵活就业人员户口迁移社保必须转移吗？

对于灵活就业人员来说，户口迁移后社保并非必须转移。首先，我们需要了解几个相关概念。社保包含养老保险、医疗保险等多个险种，转移社保就是把在原参保地缴纳的社保关系转到新的参保地。

从法律规定来看，根据《社会保险法》等相关规定，参保人员在不同地区流动就业时，可以转移接续基本养老保险关系和基本医疗保险关系。对于灵活就业人员，户口迁移后不强制要求转移社保。

不转移社保也有一定的好处。如果原参保地的社保政策较好，比如养老金待遇水平较高、医疗保险报销比例大等，继续保留在原参保地的社保账户，可能在未来能享受到更好的保障。而且，转移社保手续相对繁琐，需要在原参保地办理社保转出，再到新参保地办理社保转入。

然而，不转移社保也可能存在一些不便。例如，在新的居住地就医时，如果社保没有转移，可能需要办理异地就医备案等手续，报销流程会相对复杂。另外，如果未来在新的居住地退休，养老金待遇的计算可能会受到一定影响。

如果决定转移社保，在办理时，需要携带本人身份证等相关材料到原参保地社保经办机构申请开具参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移接续申请，并提交参保缴费凭证等资料，后续由两地社保经办机构办理转移手续。

总之，灵活就业人员户口迁移后，可根据自身情况，综合考虑原参保地和新参保地的社保政策、个人的就业和生活规划等因素，决定是否转移社保。