应届生落户需要交社保吗？

应届生落户是否需要缴纳社保，要依据不同地区的具体政策来判断。不同城市对于应届生落户的社保要求存在差异，下面分别介绍几种常见情况。

一些城市为了吸引人才，对应届生落户设置了较为宽松的条件，不要求缴纳社保。比如某些城市推出的应届生“零门槛”落户政策，只要是符合毕业时间、学历等条件的应届生，无需缴纳社保就可以直接申请落户。这体现了地方政府为了促进人才流入，简化落户流程的举措。

而在另一些城市，社保缴纳可能是应届生落户的必要条件之一。以一些一线城市为例，要求应届生在落户时已经与当地用人单位签订了劳动合同，并且按照规定缴纳了一定期限的社保。这种要求主要是为了确保应届生真正在当地就业并融入当地的社会经济生活。

法律依据方面，《中华人民共和国户口登记条例》规定，户口登记工作由各级公安机关主管，城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。各地方政府依据此条例制定具体的落户政策，其中包括对应届生落户社保缴纳的相关规定。

如果想明确自己所在地区应届生落户是否需要缴纳社保以及具体的要求，建议你咨询当地的户籍管理部门或者拨打政务服务热线，他们能够提供最准确的信息和指导。同时，你也可以登录当地政府的官方网站，查询相关的落户政策文件。