工伤需要请律师吗

工伤不一定需要请律师。首先要明白，工伤就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，按照《工伤保险条例》第十四条规定，这些应当认定为工伤。

如果用人单位积极履行职责，和劳动者就工伤赔偿等问题没有纠纷，那么通常不需要请律师。比如公司正常为员工购买了工伤保险，事故发生后积极配合员工申请工伤认定、按照规定给予赔偿等，这种顺利的情况下，自己按照正常流程处理就行。

但存在一些情况，可能请律师会更有利。比如用人单位没有购买工伤保险，并且不愿意协商赔偿，或者赔偿金额和你预期相差很大，这种情况进入劳动仲裁和法院诉讼程序时，由于这些法律程序需要专业的材料准备、法律知识和处理经验，对于没接触过的人可能比较困难，处理不好可能会损失利益，此时请律师帮忙是个不错的选择。

另外，如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，这种行政争议情况也可以请律师协助。《工伤保险条例》第五十五条就对此有明确规定。

总之，是否请律师要综合多方面因素考量，比如公司的态度、赔偿金额大小、自身对法律程序的熟悉程度等。

相关概念：

工伤认定：就是由相关部门确定劳动者受到的伤害是否属于工伤的过程。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

行政复议：公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请。

行政诉讼：是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼。