question-icon 工伤纠纷的辩护过程究竟是怎样的呢?

我家人在工作时受伤了,现在和单位在工伤赔偿等方面产生了纠纷。我们不太清楚整个辩护过程该怎么走,比如要准备哪些材料,各个环节有什么具体要求,想了解清楚相关的详细步骤,以便更好地维护家人的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤纠纷的辩护过程通常包含以下几个重要环节: **治疗与诊断**:在工作中遭遇事故伤害后,应立即前往签订服务协议的医疗机构就医。若情况紧急,可先到就近医疗机构急救。若长期在煤矿、采石场或有毒有害场所工作且身体不适,要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所诊断,确认为职业病后再进行后续步骤。 **工伤认定申请**:及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若对工伤认定结论不服(如不认定为工伤),可在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还能在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。法律依据是相关的工伤保险法规,旨在保障劳动者的合法权益,确保工伤认定的公正性和准确性。 **伤残等级鉴定**:被认定为工伤后,需拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,明确伤残程度,这是确定赔偿标准的重要依据。 **领取工伤保险待遇**:拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书后,若单位参加了工伤保险,由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇;若单位未参加工伤保险,则由用人单位支付。 **纠纷解决**:若用人单位和劳动者之间对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷,通过合法途径维护自身权益。

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