question-icon 工伤赔偿仲裁需要准备哪些材料呢?

我家人在工作中受伤了,公司在工伤赔偿方面没有给到合理的答复,所以我们打算申请劳动仲裁。但不太清楚具体要准备哪些材料,希望能得到详细的解答,比如各类证明材料具体有哪些要求等。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿仲裁通常需要准备以下材料: 首先是劳动仲裁申请书。这是启动仲裁程序的重要文件,需要详细陈述申请事项以及事实和理由,并且要按照规定的格式和份数准备,一般是一式两份或者按照被申请人的人数提供。 其次是申请人的身份证明及复印件。这是为了确认申请人的身份信息,确保仲裁程序的合法性和准确性。 如果有委托代理人的情况,需要当面签订并提交《授权委托书》,在委托书中要明确注明委托事项。同时,要提交受委托代理人的身份证复印件。要是委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,还应提供执业律师的证件复印件;若代理人是公民,则需提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及能证明代理人和委托人之间关系的法律资料。 还需要被申请人工商注册信息资料,以便仲裁机构能够准确识别被申请人的主体资格。 另外,要提供申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。这些证明材料有很多种,例如劳动合同,这是最直接的劳动关系证明;暂住证,在一些情况下可以辅助证明工作和居住情况;工作证、厂牌、工卡等,能够显示申请人在被申请人处工作的身份;工资表(单),可以证明被申请人向申请人支付工资,从而推断出劳动关系;入职登记表,记录了申请人入职时的相关信息;押金收据,如果被申请人收取了申请人的押金,也能从侧面证明劳动关系;以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交这些证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后会退回原件。 最后,还需准备《提交证据材料清单》一式两份,方便仲裁机构对提交的证据进行整理和审查。 此外,根据相关法律规定,如《劳动争议仲裁调解法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。同时,还需要提供相应的证据材料来支持自己的主张。

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