农民工工伤赔偿要怎样进行仲裁？

农民工进行工伤赔偿仲裁，可按以下步骤进行：

首先，确定仲裁机构。要向劳动合同实际履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。比如，你在A地干活受伤，而用人单位注册地在B地，那么你可以选择向A地或者B地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

其次，准备相关材料。需提交能够证明双方存在劳动关系的资料，如工作证、考勤记录、工资条等；还需要提交《工伤认定申请表》，这个表可以在劳动保障部门或者其官方网站获取；另外，要有医疗诊断证明或是职业病诊断的书面证明书（或者是职业病诊断鉴定书），用以证明你的受伤情况。

再者，注意仲裁时效。申请劳动仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过这个时间，可能会面临仲裁申请不被受理的风险。

法律依据主要是《工伤保险条例》以及《劳动争议调解仲裁法》。《工伤保险条例》对工伤认定等方面做出了规定，保障劳动者在工伤情况下的权益；《劳动争议调解仲裁法》则明确了劳动争议的解决途径和程序，当农民工与用人单位在工伤赔偿上产生争议时，可依据该法进行仲裁维权。

最后，如果对仲裁裁决结果不满意，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。