实习是否需要支付工资？

我公司来了个实习生，签了实习协议约定了实习时间。但这实习生没干到约定时间就提出离职了。我就疑惑了，这种情况下到底要不要给他发工资啊？毕竟没按约定完成实习，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我现在在一家单位实习，不清楚自己这种实习的情况能不能签劳动合同。想知道具体在什么情况下实习能签，什么情况下不能签，还有相关的法律依据是怎样的。

我目前在找实习工作，看到一些说法说实习不算劳动关系，可又有一些好像是算的，我不太清楚具体怎么区分。想了解下在不同的实习情况下，是不是劳动关系是怎么判定的，有哪些具体标准。

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我目前在一家公司实习，不太清楚在实习期的用工关系相关问题。想知道在法律层面上，实习期到底需不需要签劳动合同，要是不签的话，怎么保障自己的权益呢？

我目前处于实习期，因为一些个人发展原因想主动离职，但不太清楚离职后能不能拿到工资。我想了解下相关法律规定，单位应不应该给我结算工资，如果能拿工资，是怎么计算的呢？

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我目前处于实习期，现在因为一些个人原因打算离职，但是不太清楚离职后能不能拿到工资。我和公司签了实习协议，但里面没明确提工资的事儿。我就想知道这种情况下，我离职时公司该不该给我发工资呢？

我目前处于实习阶段，不清楚能不能和实习单位签劳动合同。我想知道不同情况下实习签劳动合同是否合法合规，以及签劳动合同对我和单位分别有哪些影响和要求。

我在实习期工作了一段时间后打算离职，但是不清楚能不能拿到工资。我和公司签了实习协议，但里面好像没明确提工资的事儿。我就想知道这种情况下离职到底有没有工资，要是有的话，会怎么算呢？

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我实习结束离职了，公司却没给我发工资，我找公司理论，他们还各种推诿。我现在很迷茫，不知道该怎么维护自己的权益，想了解一下具体有哪些有效的解决途径和相关法律规定。

我是一名实习生，在公司实习了一段时间，结果突然被开除了，关键是工资还不给我发。我就想知道这种情况该怎么办，通过什么办法能把工资要回来，想了解具体的维权途径和相关法律规定。

我现在还是在校学生，找了个实习工作。我不太清楚实习期间需不需要和公司签劳动合同，担心不签会有风险，又怕签了会有一些不必要的麻烦，想知道从法律角度到底该不该签 。

我处于实习期，公司一直没和我签劳动合同，最近还少发了工资，甚至有部分工资拖着不发。我想知道这种情况下该怎么维护自己权益，能通过什么办法让公司把工资给我，并且补齐少发的部分呢？

我在一家公司实习，到了发工资的日子却没收到工资，心里特别着急。我想知道在这种情况下，我具体有哪些有效的办法能维护自己权益，能不能直接去起诉，还是得先经过其他程序，想详细了解下解决途径。

我现在处于实习阶段，对实习工资这块不太清楚。想知道自己在实习期间到底有没有工资拿。我是通过学校安排去一家公司实习的，也不知道公司给不给发工资，所以想了解下从法律角度看，实习期到底有没有工资 。

我最近在一家公司实习，但是到了该发工资的时候却没收到工资。我想知道从法律角度看，实习不给工资这种情况合理吗？我和公司签了简单的实习协议，但没明确提工资的事，我该怎么维护自己权益，想了解这方面法律规定。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我最近在一家单位实习，但是都快实习结束了，单位一直没提工资的事儿。我就想问问，实习单位不给实习工资这种情况正常吗？我该怎么判断单位不给工资是不是合理合法的，要是不合理我又该怎么维护自己权益呢？