多张社保卡会影响退休工资吗？

首先，我们需要明确几个概念。社保卡，全称社会保障卡，它是由人力资源和社会保障部统一规划，各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。它不仅具有医保结算、养老金领取等功能，还是我们享受社会保障待遇的重要凭证。

退休工资，准确地说应该是养老金，它是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金的计算主要依据参保人员的缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等因素。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里并没有提及社保卡的数量会对养老金的领取产生影响。

一般情况下，多张社保卡本身不会直接影响退休工资。因为退休工资的核算主要与养老保险的缴费情况相关，比如缴费年限的长短、缴费金额的多少等。只要你在不同社保卡对应的参保期间，养老保险的缴费是合规且有效的，那么就不会因为社保卡数量的问题而减少养老金。

不过，多张社保卡可能会带来一些管理上的麻烦。例如，在养老金发放时，如果没有明确指定发放账户，可能会导致发放混乱。而且，不同地区的社保卡可能在功能和使用范围上存在差异，这也可能给养老金的领取和使用带来不便。所以，建议你及时对社保卡进行清理和整合，确保养老金能够顺利发放和使用。