养老保险公司需要交双倍吗？

在我国，养老保险是社会保险的重要组成部分，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后提供基本生活保障。

通常情况下，公司不需要交双倍的养老保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。也就是说，公司和员工分别按照规定的比例来缴纳养老保险，并非双倍缴纳。

各地对于养老保险的缴纳比例可能会有所不同，但一般都是在一个合理的区间范围内。例如，有的地方公司缴纳比例可能在16% - 20%左右，员工缴纳比例在8%左右。

如果公司声称交双倍养老保险，有可能存在误解或者错误操作。一方面可能是财务人员计算错误，导致多扣除了费用；另一方面，也有可能是存在其他情况被误认为是双倍缴纳。建议你可以向当地的社会保险经办机构咨询具体的缴费政策和标准，也可以要求公司提供详细的缴费明细和依据，以确保自身权益不受侵害。