个体户查账征收工资薪金是否需要申报？

在个体户查账征收的情况下，工资薪金是否需要申报，我们要从相关法律规定和实际情况来分析。

首先，查账征收是一种税收征收方式，它要求纳税人依据自己的财务会计核算情况，如实向税务机关申报收入、成本、费用等信息，税务机关根据这些申报信息来计算应纳税额。对于个体户而言，查账征收意味着要建立健全的财务制度，准确记录各项收支。

关于工资薪金申报，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个体工商户支付给员工的工资薪金属于个人所得税的应税所得项目。个体户作为扣缴义务人，有义务按照规定为员工代扣代缴个人所得税。也就是说，如果个体户有雇佣员工并支付工资薪金，那么就需要进行工资薪金的申报。申报时，要按月或按次预扣预缴员工的个人所得税，并在规定的时间内向税务机关报送纳税申报表和相关资料。

但是，如果个体户没有雇佣员工，不存在支付工资薪金的情况，那就不需要进行工资薪金的申报。不过，个体户业主本人的经营所得需要按照规定缴纳个人所得税。根据规定，个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

综上所述，个体户查账征收时，若有雇佣员工并支付工资薪金，就需要申报工资薪金；若没有雇佣员工，则无需申报工资薪金，但要就业主本人的经营所得缴纳个人所得税。