个体户需要报工资薪金吗？

个体户是否需要报工资薪金，需要分情况来看。

首先，我们来解释一下工资薪金的概念。工资薪金是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。简单来说，就是个人给单位或者雇主干活，单位或雇主给个人支付的报酬。

对于个体户而言，如果个体户业主自己经营，没有雇佣员工，从法律角度看，业主取得的经营所得不属于工资薪金范畴，不需要按照工资薪金来申报纳税。根据《个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）的规定，个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除，业主的经营所得是按照经营所得项目缴纳个人所得税，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

但是，如果个体户雇佣了员工，支付给员工的工资薪金就需要进行申报。依据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。所以，个体户作为支付所得的一方，有义务按照规定代扣代缴员工的个人所得税，需要按月或者按次预扣预缴税款，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

综上所述，个体户是否报工资薪金取决于是否有雇佣员工。没有雇佣员工就不存在工资薪金申报问题，若雇佣了员工则需要履行代扣代缴工资薪金个人所得税的义务。